9月26日，新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)发布公告称，公司原董事长徐志斌已于今日递交辞职函，辞去本公司董事长、非执行董事、董事会战略委员会主任委员职务；同日，公司第七届董事会第三十五次会议投票决议，由公司原总裁李全接任董事长及战略委员会主任委员职务、公司原副总裁张泓接任总裁一职。

　　新华保险表示，徐志斌辞职原因为工作变动，不影响本公司董事会的正常运作；李全、张泓任职资格尚待银保监会核准，任职资格获批前，二人暂代行董事长、总裁职务。
　　董事长、总裁双履新
　　年内保险业高管的变动频繁。官方网站信息显示，李全及张泓在保险业均有丰富资历。李全自2019年8月起担任新华保险首席执行官、总裁，现兼任资产管理公司、资产管理公司(香港)、新华养老保险董事长；张泓于2021年6月起担任新华保险执行董事和副总裁(正职级)，2019年9月起任公司党委副书记(正职级)。
　　李全任总裁期间，公司曾提出“二次腾飞”的发展目标、“资产负债双轮驱动、规模价值全面提升”发展模式和“1+2+1”战略构想。
　　自2019年至今，公司年度保费由2019年的1381亿元增至2021年的1635亿元；总资产由2019年底的8790亿元增长至2022年上半年总资产1.2万亿元，年均增长率10%以上；内含价值由2019年末的2050亿元提升至2021年末的2588亿元，增长约26%。
　　聚焦深耕寿险主航道
　　受疫情及渠道端转型影响，新华保险2022年上半年保费规模承压，共实现归母净利润约52亿元，同比下降50.8%；新业务价值21.12亿元，同比下降48.4%。
　　2022年6月，新华保险2021年年度股东大会审议通过了《公司“十四五”发展规划纲要》，纲要确定了“十四五”期间公司愿景，提出围绕上市以来的长期愿景和蓝图，聚焦深耕寿险主航道，推动“一舰三擎提速远航”，即聚焦深耕寿险主航道，着力推动养老产业、发展健康产业、做强做稳资产管理业务三方面，助力实现“二次腾飞卓越新华”阶段目标。
　　其中，新华保险“十四五”发展规划纲要表示，“突出价值、兼顾规模”将是新华保险未来业务发展的着力点。
　　渠道方面，个险以“贡献价值、兼顾规模”为主线，实现营销队伍管理、客户经营管理及业务发展模式等方面转型发展。银代作为公司的重要渠道，将转变资源换业务的“单动力”外延增长模式，开展与银行渠道更深层合作。团险则聚焦团体短期险发展，稳定长险规模，积极开拓职域业务，优化业务结构。
　　打造康养产业链
　　值得一提的是，新华保险康养产业步入发展“快车道”。
　　截至2021年底，新华保险养老社区入住资格函签署量达到4000份，对应累计应交保费近60亿元。2022年上半年公司累计签署资格函353份，对应累计应交保费超过5亿元。在健康产业协同方面，截至2022年6月底，公司累计实现健康协同营业收入近2亿元。
　　张泓在答21世纪经济报道记者问时表示，公司目前致力于打造康养产业链，围绕以中高净值为主的个人客户，解决其养老、医疗等需要。“公司正加快产业的投资布局，以保险加服务的方式提升保险行业的附加值，推动建立保险客户康养的生态圈。”
（文章来源：21世纪经济报道）